Resultados de la encuesta
¿Cuál es la función más importante del departamento de Recursos Humanos?
| Estrategia de Organización Interna | ||
| 35.35 % |  | (397 votos) |
| Capacitación de los empleados | ||
| 5.34 % | | (60 votos) |
| Contratar y promocionar empleos | ||
| 7.39 % | | (83 votos) |
| Mejorar el desempeño de los empleados | ||
| 29.83 % | | (335 votos) |
| Comunicación Organizacional | ||
| 10.15 % | | (114 votos) |
| Vigilar el buen trato de los empleados | ||
| 0.98 % | | (11 votos) |
| Mejorar la relación entre empleados y entre departamentos | ||
| 8.55 % | | (96 votos) |
| Otros | ||
| 2.40 % | | (27 votos) |
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