Ir al contenido principal

Diario de un Gerente

Buscar este blog

Empresa obliga a empleados a trabajar con pañales para que no pierdan tiempo

agosto 13, 2013

Obtener enlace
Facebook
Twitter
Pinterest
Correo electrónico
Otras aplicaciones

http://contenido.com.mx/2013/08/empresa-obliga-a-empleados-a-trabajar-con-panales-para-que-no-pierdan-tiempo/

Obtener enlace
Facebook
Twitter
Pinterest
Correo electrónico
Otras aplicaciones

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares

Artículo: Apple's Q4 racks up $37.5B in sales, 33.8M iPhones, 14.1M iPads

Apple's Q4 racks up $37.5B in sales, 33.8M iPhones, 14.1M iPads http://news.cnet.com/8301-13579_3-57609654-37/apples-q4-racks-up-$37.5b-in-sales-33.8m-iphones-14.1m-ipads/?subj=cnet&tag=title Enviado a través de Flipboard Enviado desde mi iPod

14 Métodos para el desarrollo ejecutivo

From: Andres Ubierna El desarrollo ejecutivo es uno de los componentes críticos para la supervivencia y el crecimiento sustentable a largo plazo de las organizaciones, y la inversión que en él se realiza alcanza valores de varios miles de millones de dólares por año. Cabe entonces la pregunta: ¿cuáles son los métodos que resultan más efectivos? La ASTD y Booz Allen Hamilton realizaron una investigación que procesa las respuestas brindadas por 397 organizaciones y el resultado de entrevistas con 18 ejecutivos seniors de sus áreas de desarrollo. Pero antes de contarles algunos de los hallazgos, y para distinguirlo del desarrollo de liderazgo, partamos de la siguiente definición que da la ASTD: El desarrollo ejecutivo es un proceso sistemático y permanente que evalúa, desarrolla y realza la capacidad de un individuo para llevar a cabo las funciones de nivel superior en la organización. METODO EMPLEADO TASA DE EMPLEO Apren

Are You Building an Army of Thought Leaders? Move from Individual to Corporate Thought Leadership

Are You Building an Army of Thought Leaders? Move from Individual to Corporate Thought Leadership http://www.business2community.com/strategy/building-army-thought-leaders-move-individual-corporate-thought-leadership-0961788#!bsEyfY Are You Building an Army of Thought Leaders? Move from Individual to Corporate Thought Leadership Thought leadership is a topic I've discussed at length, but it's an area of focus that commands much attention. While it's usually looked at from a personal point of view, it's very much a corporate agenda as well. Consider brands like General Electric, The Ritz-Carlton, and ESPN for example. Their corporate strategies have taken them from knowledgeable companies to de facto industry thought leaders. Have you considered establishing a corporate thought leadership model for your company? You may be surprised to learn about the many internal and external benefits. What is Corporate Thought Leadership? Interestingly enough,

Con la tecnología de Blogger