1.- La innovación no es algo individual, de hecho, entre más personas están involucradas, más se puede perfeccionar la idea.
2.- El proceso no está terminado hasta que todas las personas hayan contribuido con su parte, y debe haber espacio para rehacer algunas aportaciones si una buena idea llega al final.
3.- No hagas pilotos, haz experimentos. En los primeros se busca tener razón y en los segundos se busca aprender algo. Recuerda que es un proceso de prueba y error por lo que se deben hacer tantos como sean necesarios.
4.- Contrata personas que discutan contigo. Es mejor tener puntos encontrados a personas que sólo ejecutan las ideas que se les dan.
5.- Escucha a la gente con la que trabajas y empodéralos. La gran mayoría, y en especial los jóvenes con chispa y aquellos que tienen un trato más directo con los clientes son quienes aportarán las nuevas ideas.
Y sobre todo, nunca dejes de intentarlo.
http://disruptivo.tv/como-ser-un-gran-lider-en-innovacion/
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